Let’s Play Equal: laagdrempelige teamactiviteit mét een boodschap

Prijs

€276 excl. btw

Duur

Circa 2 uur

Aantal personen

4+

Type

Bedrijfsuitje

Wat krijg je?

  • Een spel waarbij je ongelijkheid leert begrijpen
  • Teambuilding activiteit 2 uur met flexibele opzet
  • Idealiter voor 4 tot 8 spelers, maar kan ook met grote groepen
  • Krijg spelenderwijs meer inzicht in rechtvaardigheid, gelijkheid, diversiteit en inclusie
  • Een dag vol plezier en diepe gesprekken om nader tot elkaar te komen
  • Uitgebreide instructies in de doos en instructievideo

Over deze teambuilding activiteit

Let’s Play Equal maakt op een leuke, laagdrempelige manier thema’s als inclusie en diversiteit bespreekbaar.  Door spelers letterlijk in andermans schoenen te laten staan, worden abstracte concepten rond privilege en kansongelijkheid tastbaar gemaakt. De zorgvuldig opgebouwde spelstructuur zorgt ervoor dat deelnemers geleidelijk meer durven delen, met een verrassende twist die nieuwe inzichten mogelijk maakt.

De persona’s zorgen ervoor dat je team zich in een veilige omgeving bevindt om te reflecteren op onderwerpen als rechtvaardigheid, gelijkheid, diversiteit en inclusie. Het is niet alleen leuk om te spelen, maar opent ook de deur voor belangrijke gesprekken over inclusie in een ontspannen setting. Het spel levert een gevoel van verbondenheid op. Het doorbreekt taboes en de eye-opening inzichten brengen blijvende verandering teweeg. 

Teams krijgen een boost, gaan elkaar beter begrijpen en kunnen moeilijkheden beter oplossen op creatieve en empathische wijze. Let’s Play Equal geeft bovendien handvatten aan ongrijpbare en soms complexe onderwerpen zoals inclusie en diversiteit. Zo geef je het handen en voeten in jouw organisatie. Vervang die saaie lezing voor dit interactieve spel: effectief én leuker. 

Het spel

Dit sociale bordspel genaamd Let’s Play Equal faciliteert een veilige en creatieve omgeving om te praten over de struggles van het leven en het écht leren kennen van elkaar. Samen sta je stil bij elkaars struggles en belevingen. Waar lopen jouw collega’s in het leven tegenaan? Wat is vanzelfsprekend voor jou en voor je collega een uitdaging? Hoe zou je reageren wanneer je in iemand anders schoenen staat wanneer een gebeurtenis zich voordoet?

Je leert je eigen privileges inzien, en je kwetsbaarheden en levenservaringen open te stellen op een niet-oordelende manier. Hoe helpen we elkaar om het beste uit elkaar te halen op de werkvloer en privé? Een fijne sfeer in je bedrijf en een goede werk-privé balans is voor iedereen goed. Let’s Play Equal helpt je teamleden om elkaar te ondersteunen en begrip te tonen voor elkaar! 

De details

  • De personages

    Let’s Play Equal is een bordspel met waar je je inleeft in diverse personages die je tijdens het spel toegewezen krijgt. Hierdoor zul je je ook beter in verschillende mensen in de samenleving kunnen verplaatsen. Dit is van groot belang voor het (mentale) welzijn van jouw team en het welzijn van je organisatie. Het goed begrijpen van elkaar als persoon en waar we tegenaan lopen, verbetert samenwerking, vermindert stress in het dagelijkse leven en versterkt de algehele sfeer op de werkvloer. 

  • Het bordspel

    Je koopt het bordspel wat je na je teammiddag zeker nog eens uit de kast kunt halen. Laat andere teams in je organisatie het bijvoorbeeld ook spelen of herhaal het spel wanneer er nieuwe collega’s in je team komen.

    Kies zelf hoe vaak je het spel speelt. Je kunt het bij één ronde houden, maar je kunt er ook voor kiezen verschillende rondes over de dag te spelen om zo goed mogelijk elkaar te leren kennen tijdens deze synergetische activiteit!

  • Praktisch

    Het spel is in basis gemaakt voor 4 tot 8 spelers tegelijk. Natuurlijk kun je meerdere rondes met meerdere groepen spelen. Met twee teams tegelijk spelen? Vraag deze activiteit dan twee keer aan! 

    Er is ook een mogelijkheid om het spel met een grote groep tot wel 60 personen te spelen. Neem even contact op als je hier meer over wilt weten. 

    Voor deze teamactiviteit heb weinig nodig. Wij voorzien je van het bordspel inclusief uitleg. Hoef jij alleen nog maar je team te verzamelen. 

De kleine lettertjes

Meer weten over dit bedrijfsuitje?

Dit bedrijfsuitje is niet tijds- en plaatsgebonden. Bestel dit interactieve spel en ga ermee aan de slag tijdens jouw teamactiviteit.

Vragen over dit duurzame bedrijfsuitje? Stel ze!

Wanneer je een boekingsaanvraag voor deze activiteit doet, ontvang je binnen 48 uur bericht of jouw boeking bevestigd kan worden. Vragen over deze activiteit of beschikbaarheidsinformatie opvragen? Stuur ons een  of bel ons op 0031 627 00 94 99.

Antwoorden op je vragen

  • Waar kun je het spel het beste spelen?

    Dit spel kun je zowel binnen als buiten spelen. Op een mooie zonnige dag zonder wind kan je in de zon zitten en het spel op een tafel kunnen leggen. Idealiter speel je het aan een middelgrote tafel in een ruime, open ruimte. Eigenlijk is de enige vereiste dat je als team ontspannen zit of staat.

  • Is er begeleiding nodig?

    Yes. Je kunt zelf iemand aanwijzen die als moderator van het spel opereert. Deze moderator heeft een belangrijke rol en deelt de kaarten uit, leidt discussies op een neutrale manier, creëert een veilige spelomgeving en houdt de tijd bij.

    De moderator kan iedereen zijn en er is geen speciale training nodig. Mocht je wel graag iemand van buiten je organisatie als moderator willen, dan is dat ook een optie. Neem even contact met ons op als je hier meer over wilt weten, of check letsplayequal.com/facilitator.

  • Hoe zorg ik ervoor dat iedereen er met een open houding in gaat?

    Op de werkvloer wordt er lang niet altijd (lees misschien wel nooit) over JEDI onderwerpen gepraat. Een gemiste kans! Maar de makers van Let’s Play Equal snappen dat dit lastig is. En precies daarom ontwierpen ze dit spel. 

    Juist als je elkaar als teamleden beter kent, zul je elkaar beter kunnen ondersteunen en je inleven. Om ervoor te zorgen dat je als spelers open in het spel gaat, kun je van tevoren alvast de instructies doorsturen, zodat zij zich kunnen voorbereiden in het geval mensen vooraf willen weten hoe het gaat. Zo vergroot je de kans dat iedereen met een ontspannen en voorbereid gevoel het spel ingaat en zich meer openstelt om de dag tot een groot succes te maken.

Reviews

Onze klanten zeggen

Quote mark Quote mark
Category: